- · 我院组织专家对“食用作物安全性评价”课题蔬菜子课题进行现场检查[12/02]
- · 科技部科技基础资源调查专项项目总结推进会在我院举行[11/30]
- · 国家水稻产业技术体系长江中游优质常规稻新品种改良岗位研究进展评议会在我院召开[11/30]
- · “柑橘两减”项目召开湖南示范现场观摩考评会[11/24]
- · “耐迟收水稻品种淹水降镉技术示范”现场评议会在永兴县举行[11/20]
- · 国家大宗蔬菜产业技术体系首席专家杜永臣一行来院蔬菜所作学术报告[11/18]
- · 茶叶所召开长期观测实验站建设专家咨询会[11/17]
- · 国家大宗蔬菜产业技术体系2020年度华中片区交流会在我院举行[11/17]
农民专业合作社激励机制研究——以湖南省41家合作社为例
作者: 陈金花 [1] 曾尚梅 [1] 谭绚 [1] 彭小珈 [1] 肖汉乾 [2] 何命军 [2]
关键词: 农民专业合作社 激励机制 经济利益 湖南
摘要：以湖南省41家农民专业合作社为例,通过分析对合作社的投资者、管理者与普通社员等所采取的激励措施,及合作社激励机制所存在的问题,最后提出切合实情的建议,为更好地推进我国农民专业合作社健康、快速、持续发展提供有力支持.
上一篇： 贫困地区乡村旅游与精准扶贫融合发展研究 ——以麻阳苗族自治县为例
下一篇： 新疆草原景区旅游开发的现状与启示 ——以那拉提、喀拉峻和巴音布鲁克草原景区为例